Carrières

Aperçu du poste

Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger le service des ressources humaines, notamment de superviser la paie, la formation et les opérations globales des ressources humaines au sein de l'organisation. Agissant en tant que conseiller de confiance, le rôle fournit des conseils stratégiques aux dirigeants, aux gestionnaires et aux employés sur les politiques de l'entreprise et la conformité aux lois provinciales et fédérales. Relevant directement du vice-président des ressources humaines, il s'agit d'un poste à temps plein sur site nécessitant une approche proactive et pratique.

LE CANDIDAT IDÉAL

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous :

• Détenir un diplôme de premier cycle en ressources humaines (titre CRHA de préférence).
• Avoir au moins deux ans d'expérience en gestion RH dans un domaine connexe.
• Posséder une expérience pratique avec ADP (obligatoire). Avoir une connaissance de SharePoint, Litmos et Drata (de préférence).
• Démontrer une expertise en matière de recrutement, de paie, d'avantages sociaux, d'administration, d'élaboration de politiques et de tenue de dossiers.
• Avoir une solide compréhension de la Loi de 2000 sur les normes d'emploi, ainsi que des processus et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
• Faire preuve d’excellentes compétences en communication et en rédaction dans un environnement numérique.
• Posséder des capacités interpersonnelles, organisationnelles et de gestion du temps exceptionnelles.
• Êtes motivé et adoptez une approche axée sur l’équipe pour atteindre les objectifs.
• Avoir la capacité de développer, de présenter et de mettre en œuvre des projets innovants et progressifs pour faire avancer les objectifs du service des ressources humaines.

POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS

Rémunération compétitive : Bénéficiez d'un salaire qui reflète vos compétences et votre expérience.

Avantages sociaux complets : Accès à un ensemble d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être.

Formation payante : recevez la formation dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle et développer votre carrière.

Une culture de travail positive : rejoignez un environnement de travail axé sur l'équipe, convivial et amusant.

Opportunités d'évolution de carrière : profitez de voies claires d'avancement professionnel.

Si vous êtes impatient de rejoindre notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui !

Total Credit Recovery Limited est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à offrir des opportunités d’emploi égales et à favoriser un environnement inclusif, équitable et accessible. Nous acceptons les candidatures de personnes représentant la diversité de notre communauté. Veuillez nous informer si vous avez besoin d'accommodements à tout moment pendant le processus de recrutement.

Pour plus d'informations à ce sujet et sur d'autres opportunités d'emploi chez Total Credit Recovery Limited, veuillez visiter notre site Web : www.tcr.ca/en/careers